Wij werken en gaan met elkaar om als mensen naast mensen. Een inclusief samenwerkingsvoorstel waarvan het de moeite waard is deel uit te maken.
Het belang van talent
Wij geloven in het allergrootste belang binnen de organisatie van elke persoon die deel uitmaakt van Amenabar. In de waarde van collectief talent en collectieve toewijding, gericht op een gemeenschappelijk doel. Die waarde is onze waarde.
Daarom brengt Amenabar 685 professionals samen met hoge technische bekwaamheid, bewezen ervaring in de sector en de wens zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de doelen die ons verbinden en aan de verbetering van het welzijn van mensen. Werken om te verbeteren. De inspanning delen op zoek naar het algemeen belang.
- 685
- Medewerkers
- 12
- Verkoopkantoren
Opleiding
Binnen een proces van voortdurende verbetering waarin wij geloven, werken wij aan een doorlopend opleidingsprogramma dat zowel professionele als persoonlijke ontwikkelingsgebieden omvat.
Een inhoud op maat van elk van onze professionals, met cursussen ter plaatse en online, variërend van opleiding over onderwerpen van algemeen belang tot gespecialiseerde opleiding voor bepaalde profielen en afdelingen.
- Doorlopende opleiding
- Teambuilding
- Talen
- Talentontwikkeling
Veiligheid en gezondheid
Amenabar heeft op al zijn werklocaties beleid voor de preventie van beroepsrisico's vastgesteld, evenals de protocollen voor de integratie ervan. Wij zijn ons bewust van het belang ervan in alle activiteitsgebieden en werken eraan om op de werkplekken te allen tijde het passende veiligheidsniveau te handhaven.
- Beleid voor arbeidsveiligheid
- Certificaat van veiligheidsnormen
- Veiligheidsregelgeving
De gezondheid van de medewerkers gaat voor.
Diversiteit en gelijkheid
Bij Amenabar zijn wij ons bewust van het belang van het werken aan gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Wij bevorderen beleid voor de combinatie van werk en privéleven en kiezen voor een bedrijfscultuur gericht op gelijkheid en op het voorkomen van elk discriminerend gedrag, waarvoor wij doeltreffende handelingsprotocollen vaststellen.
Eveneens passen wij de Ley General de derechos de las personas con discapacidad (algemene wet inzake de rechten van personen met een handicap) toe en zetten wij ons in voor hun sociale en professionele inclusie.
Werk met ons
Als u wilt deelnemen aan een solide bedrijfsproject, marktleider in Spanje en met grote toekomstperspectieven.
Als u het aantrekkelijk vindt deel uit te maken van een team van gespecialiseerde professionals, in een gekwalificeerde werkomgeving en aan projecten van groot belang voor de sector. Als u op zoek bent naar een globaal plan voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en opleiding.