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Nous travaillons et nous entrons en relation en tant que personnes aux côtés de personnes. Une proposition de collaboration inclusive, dont il vaut la peine de faire partie.

L'importance du talent

Nous croyons à la toute première importance, au sein de l'organisation, de chacune des personnes qui composent Amenabar. À la valeur du talent et de l'engagement collectifs, tournés vers un objectif commun. Cette valeur est notre valeur.

C'est pourquoi Amenabar réunit 685 professionnels dotés d'une grande compétence technique, d'une expérience avérée dans le secteur et d'un désir de progresser et de contribuer aux objectifs qui nous unissent et à l'amélioration du bien-être des personnes. Travailler pour s'améliorer. Partager l'effort en recherchant le bien commun.

685
Collaborateurs
12
Bureaux commerciaux

Formation

Dans une démarche d'amélioration constante à laquelle nous croyons, nous développons un programme de formation continue qui couvre des domaines de développement tant professionnel que personnel.

Un contenu sur mesure pour chacun de nos professionnels, avec des cours en présentiel et en ligne, allant de la formation sur des sujets d'intérêt général à la formation spécialisée pour des profils et des départements déterminés.

  • Formation continue
  • Team building
  • Langues
  • Développement des talents

Sécurité et santé

Amenabar a mis en place dans tous ses centres de travail des politiques de prévention des risques professionnels et les protocoles de leur intégration. Nous sommes conscients de leur importance dans tous les domaines d'activité, et nous nous employons à maintenir en permanence des niveaux de sécurité adéquats sur les postes de travail.

  • Politique de sécurité au travail
  • Certificat de normes de sécurité
  • Réglementation de sécurité

La santé des travailleurs avant tout.

Diversité et égalité

Chez Amenabar, nous sommes conscients de l'importance d'œuvrer en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes. Nous promouvons des politiques de conciliation et misons sur une culture d'entreprise orientée vers l'égalité et la prévention de toute conduite discriminatoire, en établissant pour cela des protocoles d'action efficaces.

De même, nous appliquons la Loi générale relative aux droits des personnes handicapées et misons sur leur inclusion sociale et professionnelle.

Travaillez avec nous

Si vous souhaitez participer à un projet d'entreprise solide, leader sur le marché national et riche de belles perspectives d'avenir.

Si vous êtes attiré par l'idée de rejoindre une équipe de professionnels spécialisés, dans un environnement de travail qualifié, sur des projets de grande importance dans le secteur. Si vous recherchez un plan global de développement et de formation professionnelle et personnelle.

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