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Notre origine familiale nous confère un sens marqué des responsabilités. Nous prenons en compte l'impact environnemental, économique et social de notre activité, en cherchant à mener nos opérations de manière responsable sur le long terme.

Nous construisons l'avenir

Ce que nous construisons aujourd'hui sera le foyer, le quartier et la ville des prochaines décennies.

  • Nous répondons au plus grand défi social : le logement.
  • Nous concevons nos projets en pensant aux générations futures.
  • Nos infrastructures favorisent la croissance future des territoires.
  • Nous créons une valeur économique, sociale et environnementale à long terme.
  • Nous contribuons à rendre les villes plus résilientes et plus agréables à vivre.

Nous voulons continuer à croître, mais en contribuant aussi à répondre à l'un des principaux besoins de la société.

Amenabar. Une famille qui construit des réponses, du début à la fin.

Innovation

Les pieds sur terre et le regard tourné vers demain, pour anticiper les besoins de nos clients, nous adapter avec agilité aux changements et évoluer afin de rester pertinents.

Innover est une attitude, car ce n'est qu'en entrevoyant un idéal que nous pourrons avancer vers lui. Cette valeur guidera notre désir et nos efforts d'amélioration continue et d'innovation, avec des solutions pionnières visant à créer un environnement et des logements plus durables en matière de santé, d'efficacité énergétique et d'économie.

Durabilité

Notre éthique et notre conduite se traduisent par une façon de travailler professionnelle et sérieuse, à la fois soigneuse et attentive. Nous travaillons pour obtenir des résultats tangibles, mais nous n'oublions jamais l'impact et les conséquences de nos actions.

Notre parcours garantit cette valeur, et notre solvabilité compte d'autant plus qu'elle s'inscrit dans la durée.

Certifications et processus d'audit

  • BREEAM
  • LEED
  • Passive House
Affiche de publicité du financement européen NextGenerationEU : installation photovoltaïque d'autoconsommation.
Installation photovoltaïque d'autoconsommationProjet bénéficiant du programme d'incitations liées à l'autoconsommation et au stockage, avec des sources d'énergie renouvelable, ainsi qu'à la mise en place de systèmes thermiques renouvelables dans le secteur résidentiel, dans le cadre du Plan de relance, de transformation et de résilience, financé par l'Union européenne (NextGenerationEU).

Communauté

Partager des valeurs, c'est ce qui construit les relations vraies et nous rapproche des autres : de notre environnement, de notre communauté, de notre famille. C'est pourquoi nous aimons la proximité et nous sentons partie prenante de ce qui nous entoure, du plus grand comme du plus petit. Contribuer, absorber et apprendre. Soutenir notre culture, notre sport. Tisser des liens, en créant de la communauté au sein de nos propres programmes.

Parrainages

  1. Zinemaldia

    Zinemaldia

    Faire partie de la famille du Festival du film de Saint-Sébastien nous remplit d'une fierté particulière. Contribuer à un projet auquel nous nous identifions tant, et qui représente une belle occasion de projeter des valeurs communes, tournées vers les familles.

  2. Trainera Donostiarra

    Trainera Donostiarra

    Ramer ensemble dans une même direction, avec un objectif commun. Des valeurs identitaires partagées et une grande admiration pour la culture de l'effort, le travail partagé et l'esprit du sport.

  3. Sapin de Noël de Donostia

    Sapin de Noël de Donostia

    Attachés à notre communauté, avec toujours la volonté de participer, d'animer et de promouvoir des activités à partager en famille.

  4. Club Balonmano Zarautz

    Club Balonmano Zarautz

    Fiers de nos origines, et soutenant les valeurs de notre société à travers le sport, nous parrainons le Club de handball de Zarautz.

Nous créons de la communauté

  1. Événements d'information avec les clients

    Événements d'information avec les clients

    Nous nous retrouvons régulièrement avec nos clients lors d'événements d'information tout au long de la construction de leur logement : réunions de début et de fin de chantier, cérémonies de pose de la première pierre. Les accompagner et leur fournir toutes les informations dont ils ont besoin est notre façon d'être à leurs côtés.

  2. Soutien à l'activité dans nos programmes

    Soutien à l'activité dans nos programmes

    Nous nous rapprochons de la réalité des personnes qui font confiance à Amenabar et la vivons avec elles. À travers différentes initiatives, nous soutenons divers projets et activités, comme cette équipe de football d'Arroyo Fresno (Madrid).

  3. Tirages au sort

    Nous croyons à une façon de vivre les choses avec intensité et passion. Nous aimons offrir à ceux qui nous entourent la possibilité de vivre des expériences différentes et de nous sentir proches d'eux en profitant d'événements partagés.

Qualité

Pour Amenabar, il ne s'agit pas d'un objectif : nous la considérons plutôt comme un droit universel. Et lorsqu'elle est envisagée ainsi, nous l'intégrons de manière directe et continue à notre modèle et à nos processus d'entreprise. Différents domaines, mais une seule entreprise qui les intègre, ce qui garantit la maîtrise totale du processus, le contrôle qualité le plus exigeant et la sécurité des délais. Une question de confiance.

Processus qualité et certifications

Par l'intermédiaire de l'Unité Qualité, Sécurité et Environnement, nous travaillons avec un Système de gestion intégré, en cohérence avec le plan stratégique et la politique intégrée de l'organisation, et conformément aux exigences des normes UNE-EN ISO 9001, UNE-EN ISO 14001 et ISO 45001 ainsi qu'à la législation en vigueur. Nous entendons ainsi garantir la plus haute qualité dans nos chantiers et satisfaire les besoins et les attentes de nos clients et des autres parties prenantes, dans le respect des délais et avec un souci maximal de l'environnement.

Télécharger la politique de gestion intégrée(PDF)

Responsabilité sociale d'entreprise

Nous entrons en relation et agissons en tant que personnes aux côtés de personnes, avec humanité et personnalité, sans la froideur ni l'impersonnalité des grandes sociétés.

Au-delà des transactions ponctuelles, nous cherchons à nouer des liens et des relations avec l'ensemble de nos parties prenantes, car nous partageons leurs intérêts. Nous faisons appel à ce sentiment d'appartenance à quelque chose, à un projet plus grand que soi, qui est aussi un moteur et une source de motivation pour nos collaborateurs.

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