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Unsere familiären Wurzeln prägen uns mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein. Wir berücksichtigen die ökologischen, wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen unserer Tätigkeit und bemühen uns, unsere Geschäfte langfristig verantwortungsvoll zu führen.

Wir bauen Zukunft

Was wir heute bauen, wird das Zuhause, das Viertel und die Stadt der kommenden Jahrzehnte sein.

  • Wir antworten auf die größte gesellschaftliche Herausforderung: das Wohnen.
  • Wir planen Projekte mit Blick auf die kommenden Generationen.
  • Unsere Infrastrukturen erleichtern das künftige Wachstum der Regionen.
  • Wir schaffen langfristigen wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Wert.
  • Wir tragen dazu bei, Städte widerstandsfähiger und lebenswerter zu machen.

Wir wollen weiter wachsen, aber so, dass wir zugleich dazu beitragen, eine der wichtigsten Aufgaben der Gesellschaft zu lösen.

Amenabar. Eine Familie, die Antworten baut, von Anfang bis Ende.

Innovation

Mit beiden Füßen auf dem Boden und dem Blick auf morgen, um die Bedürfnisse unserer Kunden vorauszusehen, uns flexibel an Veränderungen anzupassen und uns weiterzuentwickeln, um relevant zu bleiben.

Innovation ist eine Haltung, denn nur wenn wir ein Ideal erahnen können, können wir uns darauf zubewegen. Dieser Wert wird unseren Wunsch und unser Bemühen um ständige Verbesserung und Innovation leiten, mit wegweisenden Lösungen für ein nachhaltigeres Umfeld und nachhaltigere Wohnungen in Bezug auf Gesundheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit.

Nachhaltigkeit

Unsere Ethik und unser Verhalten zeigen sich in einer professionellen und ernsthaften, zugleich sorgfältigen und rücksichtsvollen Arbeitsweise. Wir arbeiten auf greifbare Ergebnisse hin, vergessen aber nie die Auswirkungen und Folgen unseres Handelns.

Unsere Geschichte bestätigt diesen Wert, und unsere Zuverlässigkeit bedeutet weit mehr, weil sie langfristig ist.

Zertifikate und Auditverfahren

  • BREEAM
  • LEED
  • Passive House
Hinweisschild zur europäischen Finanzierung NextGenerationEU: Photovoltaikanlage zur Eigenversorgung.
Photovoltaikanlage zur EigenversorgungProjekt im Rahmen des Förderprogramms für Eigenverbrauch und Speicherung mit erneuerbaren Energiequellen sowie für die Einführung erneuerbarer thermischer Systeme im Wohnungssektor, im Rahmen des Plans für Aufbau, Transformation und Resilienz, finanziert von der Europäischen Union (NextGenerationEU).

Gemeinschaft

Gemeinsame Werte schaffen echte Beziehungen und bringen uns anderen näher: unserem Umfeld, unserer Gemeinschaft, unserer Familie. Deshalb schätzen wir die Nähe und fühlen uns als Teil dessen, was uns umgibt, des Großen wie des Kleinsten. Beitragen, aufnehmen und lernen. Unsere Kultur und unseren Sport unterstützen. Bindungen knüpfen und innerhalb unserer eigenen Projekte Gemeinschaft schaffen.

Sponsoring

  1. Zinemaldia

    Zinemaldia

    Zur Familie des Filmfestivals von San Sebastián zu gehören, erfüllt uns mit besonderem Stolz. Wir tragen zu einem Projekt bei, mit dem wir uns stark identifizieren und das eine große Gelegenheit bietet, gemeinsame, auf Familien ausgerichtete Werte zu vermitteln.

  2. Trainera Donostiarra

    Trainera Donostiarra

    Gemeinsam in dieselbe Richtung rudern, mit einem gemeinsamen Ziel. Geteilte identitätsstiftende Werte und große Bewunderung für die Kultur der Anstrengung, die gemeinsame Arbeit und den Geist des Sports.

  3. Weihnachtsbaum von Donostia

    Weihnachtsbaum von Donostia

    Unserer Gemeinschaft verbunden, immer mit dem Ziel, Aktivitäten für die ganze Familie mitzugestalten, zu beleben und zu fördern.

  4. Club Balonmano Zarautz

    Club Balonmano Zarautz

    Stolz auf unsere Wurzeln und die Werte unserer Gesellschaft durch den Sport unterstützend, sponsern wir den Handballclub von Zarautz.

Wir schaffen Gemeinschaft

  1. Informationsveranstaltungen mit Kunden

    Informationsveranstaltungen mit Kunden

    Wir kommen kontinuierlich mit unseren Kunden zu Informationsveranstaltungen zusammen, während des gesamten Bauprozesses ihrer Wohnungen: Treffen zu Baubeginn und Bauende, Grundsteinlegungen. Sie zu begleiten und ihnen alle benötigten Informationen zu geben, ist unsere Art, an ihrer Seite zu sein.

  2. Unterstützung von Aktivitäten in unseren Projekten

    Unterstützung von Aktivitäten in unseren Projekten

    Wir kommen den Menschen nahe, die Amenabar vertrauen, und erleben ihre Wirklichkeit mit. Durch verschiedene Initiativen unterstützen wir unterschiedliche Projekte und Aktivitäten, wie diese Fußballmannschaft in Arroyo Fresno (Madrid).

  3. Verlosungen

    Wir glauben an eine Art, die Dinge mit Intensität und Leidenschaft zu erleben. Wir möchten denen, die uns umgeben, die Möglichkeit bieten, besondere Erlebnisse zu haben, und ihnen bei gemeinsamen Veranstaltungen nahe sein.

Qualität

Für Amenabar ist sie kein bloßer Vorsatz: Wir betrachten sie vielmehr als universelles Recht. Und wenn man sie so versteht, verankern wir sie unmittelbar und dauerhaft in unserem Geschäftsmodell und unseren Prozessen. Verschiedene Bereiche, aber ein einziges Unternehmen, das sie verbindet, was die vollständige Kontrolle über den Prozess, die anspruchsvollste Qualitätskontrolle und Termintreue gewährleistet. Eine Frage des Vertrauens.

Qualitätsprozesse und Zertifikate

Über die Einheit für Qualität, Sicherheit und Umwelt arbeiten wir mit einem integrierten Managementsystem, das mit dem Strategieplan und der integrierten Politik der Organisation übereinstimmt und die Anforderungen der Normen UNE-EN ISO 9001, UNE-EN ISO 14001 und ISO 45001 sowie der geltenden Gesetzgebung berücksichtigt. Damit wollen wir höchste Qualität auf unseren Baustellen sicherstellen und die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden und anderer Interessengruppen erfüllen, bei Einhaltung der Termine und größtmöglicher Rücksicht auf die Umwelt.

Politik des integrierten Managements herunterladen(PDF)

Gesellschaftliche Unternehmensverantwortung

Wir begegnen und arbeiten als Menschen mit Menschen, handeln mit Menschlichkeit und Persönlichkeit, ohne die Kälte und Anonymität von Konzernen.

Über einzelne Transaktionen hinaus wollen wir Bindungen und Beziehungen zu allen unseren Interessengruppen aufbauen, denn wir teilen ihre Interessen. Wir sprechen das Gefühl an, Teil von etwas zu sein, von einem Projekt, das größer ist als man selbst, und das auch für unsere Mitarbeitenden Antrieb und Motivation ist.

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