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Nuestro origen familiar nos imprime un marcado sentido de la responsabilidad. Consideramos el impacto medioambiental, económico y social de nuestra actividad, buscando llevar a cabo nuestras operaciones de una forma responsable a largo plazo.

Construimos futuro

Lo que hoy construimos será el hogar, el barrio y la ciudad de las próximas décadas.

  • Respondemos al mayor reto social: la vivienda.
  • Diseñamos proyectos pensando en las próximas generaciones.
  • Nuestras infraestructuras facilitan el crecimiento futuro de los territorios.
  • Creamos valor económico, social y ambiental de largo plazo.
  • Contribuimos a hacer ciudades más resilientes y habitables.

Queremos seguir creciendo, pero queremos hacerlo contribuyendo también a dar respuesta a una de las principales necesidades de la sociedad.

Amenabar. Una familia que construye respuestas, de inicio a fin.

Innovación

Con los pies en la tierra y la mirada en el mañana para anticipar las necesidades de nuestros clientes, adaptarnos ágilmente a los cambios y evolucionar para continuar siendo relevantes.

Innovar es una actitud, porque solo si podemos vislumbrar un ideal podremos avanzar hacia él. Este valor guiará nuestro deseo y esfuerzos de mejora continua y de innovación, con soluciones pioneras orientadas a crear un entorno y unas viviendas más sostenibles en lo que a salud, eficiencia energética y economía se refiere.

Sostenibilidad

Nuestra ética y conducta se traducen en una forma de trabajar profesional y seria, a la vez que cuidadosa y considerada. Trabajamos para conseguir resultados palpables, pero nunca olvidamos el impacto y las consecuencias de nuestra actuación.

Nuestra trayectoria avala este valor, y nuestra solvencia significa mucho más porque es a largo plazo.

Certificados y procesos de auditoría

  • BREEAM
  • LEED
  • Passive House
Cartel de publicidad de la financiación europea NextGenerationEU: instalación fotovoltaica de autoconsumo.
Instalación fotovoltaica de autoconsumoProyecto acogido al programa de incentivos ligados al autoconsumo y almacenamiento, con fuentes de energía renovable, así como a la implantación de sistemas térmicos renovables en el sector residencial, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea (NextGenerationEU).

Comunidad

Compartir valores es lo que construye las relaciones verdaderas y nos acerca a los demás: a nuestro entorno, a nuestra comunidad, a nuestra familia. Por eso nos gusta la cercanía y nos sentimos parte de lo que nos rodea, de lo grande y de lo más pequeño. Contribuir, absorber y aprender. Apoyar nuestra cultura, nuestro deporte. Construir lazos, generando comunidad dentro de nuestras propias promociones.

Patrocinios

  1. Zinemaldia

    Zinemaldia

    Poder formar parte de la familia del Festival de Cine de San Sebastián nos hace sentir especialmente orgullosos. Contribuir a un proyecto con el que nos identificamos tanto, y que supone una gran oportunidad de proyectar unos valores coincidentes y dirigidos a las familias.

  2. Trainera Donostiarra

    Trainera Donostiarra

    Remar juntos en una misma dirección, con un objetivo común. Valores identitarios compartidos y una gran admiración por la cultura del esfuerzo, el trabajo compartido y el espíritu del deporte.

  3. Árbol de Navidad de Donostia

    Árbol de Navidad de Donostia

    Apegados a nuestra comunidad, siempre con el propósito de participar, dinamizar e impulsar actividades para compartir en familia.

  4. Club Balonmano Zarautz

    Club Balonmano Zarautz

    Orgullosos de nuestros orígenes, y apoyando los valores de nuestra sociedad desde el deporte, patrocinamos al Club de Balonmano de Zarautz.

Creamos comunidad

  1. Actos informativos con clientes

    Actos informativos con clientes

    Nos unimos de forma continuada con nuestros clientes en actos informativos durante todo el proceso de construcción de sus viviendas: reuniones de inicio y fin de obra, actos de colocación de primera piedra. Acompañarles y proporcionarles toda la información que requieren es nuestra manera de estar a su lado.

  2. Apoyo a la actividad en nuestras promociones

    Apoyo a la actividad en nuestras promociones

    Nos acercamos y vivimos la realidad de las personas que confían en Amenabar. A través de diferentes iniciativas apoyamos distintos proyectos y actividades, como este equipo de fútbol de Arroyo Fresno (Madrid).

  3. Sorteos

    Creemos en una manera de vivir las cosas con intensidad y pasión. Nos gusta ofrecer a los que nos rodean la posibilidad de vivir experiencias diferentes y sentirnos cercanos a ellos disfrutando en eventos compartidos.

Calidad

Para Amenabar no se trata de un propósito: lo consideramos más bien un derecho universal. Y cuando se plantea de esa manera, lo integramos de forma directa y continua en nuestro modelo y procesos de negocio. Diferentes áreas, pero un único negocio que las integra, lo que garantiza el control total sobre el proceso, el control de calidad más exigente y la seguridad en los plazos. Una cuestión de confianza.

Procesos de calidad y certificados

A través de la Unidad de Calidad, Seguridad y Medioambiente trabajamos con un Sistema de Gestión Integral, en coherencia con el plan estratégico y con la política integrada de la organización, y atendiendo a los requisitos de las normas UNE-EN ISO 9001, UNE-EN ISO 14001 e ISO 45001 y de la legislación vigente. Con él pretendemos garantizar la máxima calidad en nuestras obras y lograr la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes y de otros grupos de interés, con cumplimiento de plazos y un respeto máximo al medioambiente.

Descargar la política de gestión integral(PDF)

Responsabilidad social corporativa

Nos relacionamos y operamos como personas junto a personas, actuando con humanidad y personalidad, sin la frialdad ni la impersonalidad de las corporaciones.

Más allá de transacciones puntuales, buscamos formar lazos y relaciones con todos nuestros grupos de interés, porque compartimos sus intereses. Apelamos a ese sentimiento de formar parte de algo, de un proyecto más grande que uno mismo, que también supone motor y motivador para nuestros empleados.

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