أصلنا العائلي يمنحنا حسًّا واضحًا بالمسؤولية. نأخذ في الاعتبار الأثر البيئي والاقتصادي والاجتماعي لنشاطنا، ساعين إلى تنفيذ أعمالنا بمسؤولية على المدى الطويل.
نبني المستقبل
ما نبنيه اليوم سيكون بيت العقود القادمة وحيّها ومدينتها.
- نستجيب لأكبر تحدٍّ اجتماعي: المسكن.
- نصمم مشاريعنا مفكرين في الأجيال القادمة.
- تسهّل بنيتنا التحتية نمو الأقاليم في المستقبل.
- نخلق قيمة اقتصادية واجتماعية وبيئية بعيدة المدى.
- نسهم في جعل المدن أكثر مرونة وصلاحية للعيش.
نريد مواصلة النمو، لكننا نريد أن نفعل ذلك مع الإسهام في الاستجابة لإحدى أهم حاجات المجتمع.
Amenabar. عائلة تبني الإجابات، من البداية إلى النهاية.
الابتكار
بأقدام ثابتة على الأرض ونظرة نحو الغد، لنستبق احتياجات عملائنا، ونتكيف بمرونة مع التغيرات، ونتطور لنظل ذوي أهمية.
الابتكار موقف، لأننا لا نستطيع التقدم نحو مثال إلا إذا استطعنا تصوره. ستوجّه هذه القيمة رغبتنا وجهودنا في التحسين المستمر والابتكار، بحلول رائدة تهدف إلى إيجاد بيئة ومساكن أكثر استدامة من حيث الصحة وكفاءة الطاقة والاقتصاد.
- قسم البحث والتطوير والابتكار (I+D+i)
- أحدث تقنيات البناء
- بناء عالي الكفاءة
- موارد مستدامة
- خدمات إلكترونية للعملاء
- منصة التخصيص
- تطبيق للهاتف المحمول
الاستدامة
أخلاقنا وسلوكنا يتجليان في أسلوب عمل مهني وجاد، وفي الوقت نفسه حريص ومراعٍ. نعمل لتحقيق نتائج ملموسة، لكننا لا ننسى أبدًا أثر تصرفاتنا وعواقبها.
مسيرتنا تشهد لهذه القيمة، وملاءتنا تعني أكثر بكثير لأنها على المدى الطويل.
الشهادات وعمليات التدقيق
- BREEAM
- LEED
- Passive House
المجتمع
مشاركة القيم هي ما يبني العلاقات الحقيقية ويقربنا من الآخرين: من محيطنا ومجتمعنا وعائلتنا. لذلك نحب القرب ونشعر بأننا جزء مما يحيط بنا، كبيره وصغيره. أن نسهم ونستوعب ونتعلم. أن ندعم ثقافتنا ورياضتنا. أن نبني الروابط ونصنع مجتمعًا داخل مشاريعنا السكنية نفسها.
الرعايات
Zinemaldia
أن نكون جزءًا من عائلة مهرجان سان سيباستيان السينمائي يشعرنا بفخر خاص. أن نسهم في مشروع نتماهى معه إلى هذا الحد، ويمثل فرصة كبيرة لإبراز قيم متطابقة موجهة إلى العائلات.
Trainera Donostiarra
التجديف معًا في اتجاه واحد، بهدف مشترك. قيم هوية مشتركة وإعجاب كبير بثقافة الجهد والعمل المشترك وروح الرياضة.
شجرة عيد الميلاد في Donostia
متعلقون بمجتمعنا، وغايتنا دائمًا المشاركة في أنشطة تُقام مع العائلة وتنشيطها ودعمها.
Club Balonmano Zarautz
فخورون بأصولنا، وندعم قيم مجتمعنا من خلال الرياضة، ونرعى نادي كرة اليد في Zarautz.
نصنع المجتمع
فعاليات إعلامية مع العملاء
نلتقي بعملائنا باستمرار في فعاليات إعلامية طوال عملية بناء مساكنهم: اجتماعات بدء الأعمال وانتهائها، وحفلات وضع حجر الأساس. مرافقتهم وتزويدهم بكل المعلومات التي يحتاجونها هي طريقتنا في الوقوف إلى جانبهم.
دعم النشاط في مشاريعنا السكنية
نقترب من واقع الأشخاص الذين يثقون بـ Amenabar ونعيشه. من خلال مبادرات مختلفة ندعم مشاريع وأنشطة متنوعة، مثل فريق كرة القدم هذا في Arroyo Fresno (مدريد).
السحوبات
نؤمن بطريقة لعيش الأشياء بقوة وشغف. يسعدنا أن نتيح لمن حولنا فرصة عيش تجارب مختلفة وأن نشعر بقربنا منهم ونحن نستمتع بفعاليات مشتركة.
الجودة
بالنسبة إلى Amenabar لا تمثل الجودة غاية: بل نعدّها حقًا عالميًا. وحين تُطرح بهذا الشكل ندمجها بصورة مباشرة ومستمرة في نموذجنا وعمليات أعمالنا. مجالات مختلفة، لكن أعمال واحدة تجمعها، مما يضمن التحكم الكامل في العملية، وأشد مراقبة للجودة، والثقة بالمواعيد. مسألة ثقة.
عمليات الجودة والشهادات
من خلال وحدة الجودة والسلامة والبيئة نعمل بنظام إدارة متكامل، منسجم مع الخطة الاستراتيجية والسياسة المتكاملة للمؤسسة، ومراعٍ لمتطلبات المعايير UNE-EN ISO 9001 وUNE-EN ISO 14001 وISO 45001 والتشريعات السارية. ونسعى بذلك إلى ضمان أعلى جودة في أعمالنا وتحقيق الرضا عن احتياجات عملائنا وتوقعاتهم وتوقعات الأطراف المعنية الأخرى، مع الالتزام بالمواعيد وأقصى درجات احترام البيئة.
تنزيل سياسة الإدارة المتكاملة(PDF)المسؤولية الاجتماعية للشركات
نتعامل ونعمل كأشخاص إلى جانب أشخاص، بإنسانية وشخصية، بعيدًا عن برودة الشركات الكبرى وطابعها غير الشخصي.
فيما يتجاوز المعاملات العابرة، نسعى إلى بناء روابط وعلاقات مع جميع الأطراف المعنية بنا، لأننا نشاركها اهتماماتها. نخاطب ذلك الشعور بأنك جزء من شيء أكبر، من مشروع أكبر من الفرد نفسه، وهو أيضًا محرك ومحفز لموظفينا.
- التميز في النشاط المهني
- السعي إلى ثقة العميل
- الالتزام بالمهمة
- احترام النزاهة